Codziennie Produktywnie - logo

// Bezpłatny e-book + zapis do newslettera

JAK ZACZĄĆ I NIE PRZESTAĆ?

Wewnątrz znajdziesz…

15 piekielnie skutecznych rad, które pomogą Ci spełniać marzenia, osiągać cele, budować nawyki i zwiększać produktywność.

Wszystkie rady zostały ułożone w logiczny ciąg działań wspomagających Cię w drodze do osiągania celów.

Dołącz do prawie 1.000 osób, które regularnie czytają newslettera.

Jak radzić sobie z nadmiarem e-maili?

Nie wiem jak Ty, ale ja dostaję coraz więcej e-maili, a im jest ich więcej tym trudniej jest nad nimi zapanować. Jeżeli masz podobny problem może zainteresuje cię metoda 4D.

 

METODA 4D

Jej nazwa pochodzi od pierwszych liter czterech wyrazów:

  • Delete – usunąć,
  • Delegate – delegować,
  • Defer – odraczać,
  • Do – zrobić.

 

DELETE (USUNĄĆ)

To pierwszy krok radzenia sobie z nadmiarem e-maili. Przejrzyj wszystkie wiadomości, które dostałeś i skasuj te, których nie potrzebujesz lub są spamem. Przy okazji możesz wypisać się z newsletterów, których już nie czytasz. Jeżeli będzie wśród nich również mój, to trudno, najważniejsze żebyś Ty był zadowolony.

 

DELEGATE (DELEGOWAĆ)

Krok ten dotyczy zadań, które może wykonać ktoś inny. Ten krok przyniesie więcej korzyści osobom zajmującym stanowiska kierownicze. Ale i pracownicy szeregowi powinni być czujni, bo czasami do naszych skrzynek pocztowych trafiają e-maile, którymi powinien zająć się ktoś inny. Wtedy nie miej żadnych skrupułów i korzystaj z przycisku „Prześlij dalej”.

 

DEFER (ODRACZAĆ)

Jest pewna grupa zadań, które można odłożyć na później. Część z nich nie wymaga natychmiastowego działania, część z czasem się dezaktualizuje sama, a część z nich zrobi się sama 🙂

 

DO (ZROBIĆ)

To ostatni krok w metodzie 4D. Na sam koniec zostają te zadania, które musisz wykonać sam. Ustal priorytety i zaplanuj ich wykonanie.

Facebook
LinkedIn
Twitter
Email

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:

Czytaj więcej książek

Edukacja nie kończy się, gdy opuszczamy mury szkoły. Tak naprawdę edukacja trwa całe życie i jest podstawą rozwoju nie tylko osobistego, ale ogólnie rozwoju. Niestety